ESPP計算機

従業員株式購入制度の利益とリターンを計算します。

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ESPPの利益

ESPPの条件を入力して想定利益を計算します。

募集期間あたりのESPP利益
$0
リターン:0%
購入価格(割引後)
$0
購入株数
0
総コスト
$0
購入時の評価額
$0
利益
$0
年率換算リターン
0%

計算例

下記の既定の入力値を使うと、この計算機は次の結果を返します:

入力値
募集時の株価($)$100
購入時の株価($)$120
ESPPの割引率(%)15%
半期ごとの拠出額($)$7,500
結果値
ESPP profit per offering period$3,080.00
購入価格(割引後)$85.00
購入株数88
総コスト$7,480.00
購入時の評価額$10,560.00
利益$3,080.00

表示されている値はお使いのブラウザ上でこのページが計算したものです。入力を変更すると更新されます。

ESPP Profit の使い方

  1. 募集時の株価($) — 既定 $100
  2. 購入時の株価($) — 既定 $120
  3. ESPPの割引率(%) — 既定 15%
  4. 半期ごとの拠出額($) — 既定 $7,500
  5. 計算する を押すと、結果がすぐに更新されます。

よくある質問

従業員株式購入制度です。税引後の給与で自社株を購入でき、多くの場合市場価格から10~15%の割引が受けられます。
募集期間の開始時と終了時のうち低い方の株価を使う制度です。株価が上昇していると、15%の割引以上の利益になることがあります。
割引分は購入時に通常所得として課税され、その後の値上がりは売却時のキャピタルゲインです。長く保有すると税制上有利になります。

出典・参考資料