Gewinnbeteiligung Rechner

Berechnen Sie Gewinnbeteiligungen für Ihre Mitarbeiter.

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Gewinnbeteiligung

Geben Sie den Unternehmensgewinn und die Verteilungsmethode ein.

Gewinnbeteiligungspool gesamt
$0
Pro Mitarbeiter (Ø): $0
Gewinnbeteiligungspool
$0
Pro Mitarbeiter (gleich)
$0
Pro Mitarbeiter (% des Gehalts)
0%
Durchschn. Bonus pro Mitarbeiter
$0
Als % des Gewinns
0%
Bonus nach Steuern (geschätzt)
$0

Rechenbeispiel

Mit den unten gezeigten Standardwerten liefert dieser Rechner folgende Ergebnisse:

EingabeWert
Jährlicher Unternehmensgewinn ($)$500,000
Gewinnbeteiligungspool (%)15%
Anzahl berechtigter Mitarbeiter20
VerteilungsmethodeProportional to salary
Durchschnittsgehalt ($)$60,000
ErgebnisWert
Total profit sharing pool$75,000
Gewinnbeteiligungspool$75,000
Pro Mitarbeiter (gleich)$3,750
Pro Mitarbeiter (% des Gehalts)6.3%
Durchschn. Bonus pro Mitarbeiter$3,750
Als % des Gewinns15%

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So nutzen Sie die Gewinnbeteiligung

  1. Jährlicher Unternehmensgewinn ($) — Standard $500,000
  2. Gewinnbeteiligungspool (%) — Standard 15%
  3. Anzahl berechtigter Mitarbeiter — Standard 20
  4. Verteilungsmethode — Standard Proportional to salary
  5. Durchschnittsgehalt ($) — Standard $60,000
  6. Klicken Sie auf Berechnen, um die Ergebnisse sofort zu aktualisieren.

Häufig gestellte Fragen

Das Unternehmen legt einen Prozentsatz des Gewinns in einen Pool und verteilt ihn an die Mitarbeiter, oft nach Gehalt oder gleich.
Ja, sie ist ordentlicher Arbeitslohn. Boni werden bei Zufluss versteuert; Einzahlungen in eine Altersvorsorge können steuerbegünstigt sein.
Üblich sind 5-15% des Gewinns, was meist 2-8% der Lohnsumme entspricht. Es variiert stark nach Größe und Branche.

Quellen & Referenzen